疫情上海还上班吗,上海疫情会停工吗

上海疫情期间工人不上班工资怎么发

1、法律分析：在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情，那么就不应该扣工资，而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资，从而还应该要如实的发放劳动者该有的工资，所以，在处理的时候就要结合实际的情况来进行办理。

2、疫情期间不上班工资如何发疫情期间不上班工资的发放，要严格按照 劳动法 的相关规定进行，企业不得违反合同约定发放工资。

3、法律分析：因疫情未上班企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按照劳动合同标准支付工资。超过一个周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付工资不得低于当地最低工资标准；若职工未提供正常劳动，应按照当地标准发放生活费。

4、这一确定是正确的。即然公司确定职工在家办公，那么就应当视作职工在照常上班。只不过是工作的地址改成发生了转变罢了。因而。应当依照照常上班的情况发工资。倘若。公司通告临时不开工从而造成职工不可以照常上班。

5、《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二闹蚂棚条企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。